«Стратегия управления человеческими ресурсами» для слушателей программы МВА Красноярской Бизнес – Школы «Линк».
24.09.2012
В очередной раз управляющий партнёр Эмих О. провёл трёхдневный семинар – тренинг «Стратегия управления человеческими ресурсами» для слушателей программы МВА Красноярской Бизнес – Школы «Линк».
В ходе занятия рассматривались следующие ключевые вопросы:
- Ресурсы, способности и конкурентные преимущества организации.
- Принципы и характеристики стратегического УЧР.
- Роль высшего руководства, линейных менеджеров и специалистов службы персонала в построение и реализации системы УЧР.
- Этика и УЧР.
- Оценка инициатив в области УЧР.
- Внешнее соответствие. Рассмотрение организационной типологию Зоннерфельда, Майлсона и Сноу.
- Внутреннее соответствие. Обсуждение трёх источниках конкурентных преимуществ Шулера и Джексона.
- Лояльность персонала. Роль корпоративной культуры в процессе формирования лояльности.
- Управления знаниями.
Слушатели отметили содержательность и практическую полезность данного учебного мероприятия, а также то, что по-новому, более прагматично посмотрели на такой вопрос, как Стратегия УЧР компании.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |